U bent hier

Pensioenbreuk na ontslag

Thema: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Een pensioenbreuk kan door tal van redenen ontstaan. Bij pensioenbreuk komt het erop neer dat er een tekort aan opgebouwd pensioen ontstaat. Meestal ontstaat een pensioenbreuk wanneer er van werkgever wordt veranderd en de pensioenregelingen van de oude en nieuwe werkgever niet op elkaar aansluiten. Naast het veranderen van werkgever kan een pensioenbreuk ook ontstaan wanneer tijdelijk wordt gestopt met werken door werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.

In dit artikel:

  • Pensioenbreuk: algemeen
  • Pensioenbreuk: consequenties meerdere pensioenbreuken
  • Waardeoverdracht: algemeen
  • Waardeoverdracht: situaties
  • Waardeoverdracht: procedure en termijnen
  • Waardeoverdracht: aandachtspunten
  • Waardeoverdracht: wel of niet
  • Waardeoverdracht: tijdelijke adempauze bijbetalingsplicht
  • Voortgezette pensioenopbouw: nieuwe werkgever
  • Voortgezette pensioenopbouw: contractovername
  • Deelnemingstijd: pensioengat
  • Pensioenbreuk: aandachtspunten – andere werkgever door overgang onderneming
  • Pensioenbreuk: aandachtspunten – andere werkgever door contractovername
  • Pensioenbreuk: aandachtspunten – overname collectieve of individuele polis
  • Pensioenbreuk: aandachtspunten – overname individuele polis
  • Actuele ontwikkelingen

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Actueel en praktisch
  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Op computer én mobiel