U bent hier

Levensloopregeling vanaf 2012

Geschreven door: 

Samenvatting

Per 1 januari 2012 is de levensloopregeling afgeschaft en is er een overgangsregeling ingesteld. De levensloopregeling zorgde ervoor dat werknemers een deel van hun brutoloon konden sparen voor onbetaald verlof, bijvoorbeeld om een opleiding te volgen, of om met vervroegd pensioen te gaan. Wat deze overgangsregeling inhoudt, legt dit artikel uit.

In dit artikel:

  • Levensloopregeling
  • Vrijwillige afkoopmogelijkheid levensloopspaartegoed
  • Sparen tot en met 2021
  • Levensloopverkorting
  • Verantwoordelijkheden werkgever
  • Opname vanaf 2013

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.