Collegiale inlening is een variant van inlenen van personeel waarbij de ene ondernemer het eigen personeel ter beschikking stelt aan een collega-ondernemer 'bij wijze van hulpbetoon zonder winstoogmerk'. Collegiale inlening kan uitkomst bieden bij een tijdelijk personeelstekort. Door een beroep te doen op een collega-ondernemer, die de mogelijkheid en de ruimte heeft om tijdelijk personeel uit te lenen, valt het probleem op te lossen. Collegiale inlening kan één werknemer betreffen, maar het is ook mogelijk dat meerdere werknemers tegelijkertijd bij dezelfde inlener gaan werken. Het gaat erom vraag en aanbod van de inlenende werkgever en de uitlenende werkgever op elkaar af te stemmen.
Dit artikel gaat in op alle aspecten rondom collegiaal inlenen. Daarnaast bevat het praktijkvoorbeelden, diverse checklists, het antwoord op een veelgestelde vraag over inlenen en het Model contract collegiale inlening. Dit model kunt u downloaden voor eigen gebruik.
In dit artikel:
- Wat is collegiaal inlenen?
- Inhoud relatie inlener-collegiale uitlener-werknemer
- Voor- en nadelen collegiale inlening
- Gevolgen beëindiging collegiale inlening
- Model contract collegiale inlening
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.