Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Een concernpool is te beschouwen als een intern uitzendbureau. De pool heeft werknemers in dienst om ze uit te zenden of te detacheren naar de diverse werkmaatschappijen of vestigingen van het concern.
Er zijn twee belangrijke redenen een pool op te zetten:
- betere inzetbaarheid van gekwalificeerd personeel;
- opvang boventallig personeel bij reorganisaties.
Dit artikel gaat in op alle aspecten van een concernpool. Daarnaast bevat het diverse checklists en het Model inleencontract concernpool met een toelichting. Het model kunt u downloaden voor eigen gebruik.
In dit artikel:
- Concernpool opzetten
- Inhoud relatie inlener-concernpool-werknemer
- Voor- en nadelen concernpool
- Gevolgen beëindiging inlening via concernpool
- Model inleencontract concernpool
- Veelgestelde vragen concernpool
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.