U bent hier

Fictieve dienstbetrekkingen

Geschreven door: 

Voor bepaalde groepen mensen die voor u werken maar die niet bij u in dienst zijn, moet u voor de inhoudingen op het loon dezelfde regels toepassen als voor echte dienstbetrekkingen. We noemen dit een fictieve dienstbetrekking. Deze arbeidsverhouding wordt in de fiscale en sociale verzekeringswetgeving gelijkgesteld met de civiele arbeidsovereenkomst, ook al wordt niet aan alle kenmerken van een civiele arbeidsovereenkomst voldaan.

Dit artikel gaat in op alle aspecten van Fictieve dienstbetrekkingen. Daarnaast bevat het diverse checklists en wordt er antwoord gegeven op een veelgestelde vraag.

In dit artikel:

  • Wie hebben een fictieve dienstbetrekking?
  • Vraag en antwoord Fictief dienstverband

Registreer of log in

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium -gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.