In de managementovereenkomst worden de afspraken vastgelegd tussen de inlenende onderneming en de management-bv. Gevolg hiervan is dat er in beginsel sprake is van een relatie die niet onder de loonheffingen valt. Helaas wil de fiscus hier niet altijd in meegaan. Het is dus van groot belang voor een inlener om goed te weten of de managementovereenkomst wel een overeenkomst is die niet leidt tot een inhoudingsplicht voor de loonheffingen.
Een echte managementovereenkomst kan juridisch worden aangemerkt als een overeenkomst van opdracht met grote mate van zelfstandigheid van de manager in de uitoefening van de werkzaamheden. Een managementovereenkomst moet zo min mogelijk overeenkomsten vertonen met een arbeidsovereenkomst.
Dit artikel gaat nader in op alle aspecten van de managementovereenkomst en bevat tevens diverse checklists, een praktijkvoorbeeld en het Model managementovereenkomst plus een toelichting. Het model kunt u downloaden voor eigen gebruik.
In dit artikel:
- Wat is een managementovereenkomst?
- Voor- en nadelen van een managementovereenkomst
- Gevolgen beëindiging managementovereenkomst
- VAR en andere fiscale aspecten en sociale verzekeringsaspecten
- Typen VAR
- Administratieve en bedrijfseconomische aspecten managementovereenkomst
- Model managementovereenkomst
- Veelgestelde vraag Managementovereenkomst
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.