Onderwerp:
Geschreven door:
Vaak wordt gedacht dat een ziekmelding meteen moet worden doorgegeven aan de bedrijfsarts of de arbodienst en dat de werkgever daar verder geen beleid op kan loslaten. In dit artikel kunt u lezen hoe u met een vast protocol bij de afhandeling van een (telefonische) ziekmelding onnodig ziekteverzuim kunt voorkomen. Ook wordt beschreven wanneer u de zieke werknemer moet aanmelden bij UWV en wat de gevolgen zijn als u de aanmeldingstermijn overschrijdt.
Daarnaast bevat dit artikel vele praktijkvoorbeelden, praktische checklists en een Model formulier aanvraag ziekteverlof voor de direct leidinggevende. Dit model kunt u downloaden voor eigen gebruik.
In dit artikel:
- Is het altijd nodig P&O en de arbodienst in te schakelen?
- Wanneer ziekmelding bij UWV?
- Model formulier aanvraag ziekteverlof voor de direct leidinggevende
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.