Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
De Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid (WGB m/v) verbiedt het maken van direct en indirect onderscheid bij de arbeid. Het is de oudste gelijkebehandelingswet. De wet is van betekenis naast de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB).
De hoofdlijnen van gelijke behandeling en non-discriminatie zijn besproken in het artikel over de AWGB. Die hoofdlijnen gelden ook hier. In dit artikel worden speciale onderwerpen uit de WGB m/v toegelicht.
In dit artikel:
- Gelijke behandeling van mannen en vrouwen
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.