Er bestaat veel verwarring over enkele belangrijke termen, met het risico van miscommunicatie, daarom volgen eerst enkele definities.
Onder loonheffing (enkelvoud!) wordt vanouds verstaan:
- de loonbelasting; en
- de premie volksverzekeringen.
Het bedrag aan loonheffing dat van een werknemer wordt ingehouden, kan de werknemer verrekenen in de aangifte inkomstenbelasting.
Onder loonheffingen (meervoud!) wordt vanaf 2006 verstaan:
- de loonbelasting;
- de premies volksverzekeringen;
- de premies werknemersverzekeringen;
- de inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet.
Vanaf 2006 moet de werkgever (eigenlijk de inhoudingsplichtige) de loonheffingen digitaal en gespecificeerd per werknemer aangeven (via de loonaangifte). Slechts in zeer uitzonderlijke situaties bestaat vrijstelling van de digitale aangifteplicht. In dit artikel vindt u meer informatie over deze zeer belangrijke heffing en treft u een rekenvoorbeeld bruto-/nettoloon aan. Tevens vindt u in dit rekenvoorbeeld een overzicht van de werkgeverslasten.
In dit artikel:
- Heffing loonbelasting en premie volksverzekeringen voor inhoudingsplichtige
- Werknemersverzekeringen gelden uitsluitend voor werknemers
- Zorgverzekeringswet: werknemer is inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd
- Premiepercentages werkgevers en werknemers 2012
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.