U hebt met allerlei administratieve verplichtingen te maken op het moment dat een werknemer bij u in dienst treedt.
Zo moet u, als u voor het eerst personeel in dienst neemt, bij de belastingdienst een loonheffingennummer aanvragen. Ook zult u moeten beoordelen of uw nieuwe werknemer onder de pensioenregeling valt. Daarnaast moet u zelf de identiteit van de werknemer vaststellen, de aanleg loonstaat starten en – als u een EDM-verplichting hebt – de eerstedagsmelding doen. Op al deze aspecten gaat dit artikel uitvoerig in. Tevens treft u een schematisch overzicht aan waarin alle administratieve verplichtingen staan weergegeven. Daarnaast is een checklist 'aandachtspunten identificatie' opgenomen. Deze checklist geeft in het kort aan waar u in de visie van de belastingdienst tijdens de identificatie op moet letten.
In dit artikel:
- Aanvraag loonheffingennummer
- Indiensttreding werknemer: te verrichten handelingen
- Loonbelastingverklaring
- Juistheid BSN checken
- Overzicht administratieve verplichtingen bij aanstelling
- Vraag en antwoord Verplichtingen werkgever bij indiensttreding werknemer
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.