U bent hier

Aandelenoptierechten

Geschreven door: 

Samenvatting

Een aandelenoptierecht is – kort samengevat – een recht om gedurende een bepaalde periode aandelen te kopen tegen een vooraf vastgestelde (meestal vaste) prijs. Een aandelenoptierecht dat aan werknemers wordt toegekend, heet ook wel een werknemersoptie. Wilt u meer weten over de vormen van aandelenoptierechten en het moment van heffing, raadpleeg dan dit artikel. U wordt daarin gewezen op het feit dat sprake is van loon in natura als u een aandelenoptierecht aan een werknemer toekent. U krijgt tevens nadere informatie over het tijdstip waarop u loonheffingen moet inhouden. Daarnaast treft u verschillende voorbeelden aan die het geheel voor u verduidelijken en inzichtelijk maken.

In dit artikel:

  • Aandelenoptierecht
  • Aandelenoptierecht: vormen
  • Moment van heffing
  • Gedeeltelijke vrijstelling innovatieve start-ups
  • Situatie vanaf 1 januari 2005
  • Verbonden vennootschap
  • Situatie tot 1 januari 2005
  • Model aandelenoptieovereenkomst
  • Model toekenningsaandelenoptieovereenkomst
  • Veelgestelde vragen Aandelenoptierechten

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.