Het vergoeden of verstrekken van bedrijfsfitness mag vrij plaatsvinden als deze faciliteit voor minstens 90% van de werknemers openstaat. Het is niet verplicht dat de bedrijfsfitness onder werktijd plaatsvindt.
Met betrekking tot de fitnesslocatie worden nu in drie situaties vrije vergoeding of verstrekking toegestaan. Zo mag bijvoorbeeld een onderneming met meerdere vestigingen per vestiging een fitnesscentrum aanwijzen. Natuurlijk moet u dan nog wel aan de overige voorwaarden voldoen om van de hier te bespreken faciliteit gebruik te maken. De checklist 'Voorwaarden voor vrij vergoeden bedrijfsfitness' in dit artikel geeft u daarvoor de gewenste inzage.
In dit artikel:
- Inhoud van de regeling
- Werkkostenregeling
- Tips en aandachtspunten
- Schematisch overzicht
- Vraag en antwoord (Bedrijfs)fitness
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.