Samenvatting
Werkgevers mogen hun werknemers geld lenen. Als de werkgever een lage rente of geen rente in rekening brengt, betekent dit een loonvoordeel voor de werknemer. De Belastingdienst gaat er van uit dat de werkgever een rente voor deze lening berekent die gelijk is aan de rente die door kredietverleners wordt berekend.
Dit artikel behandelt de regels die gelden. Het informeert over de uitzonderingen, waarbij het rentevoordeel niet als belastbaar loon aangemerkt hoeft te worden. Dit is vanaf 2016 alleen nog aan de orde in de situatie waarin een werknemer de lening gebruikt voor het aanschaffen van een fiets, elektrische fiets of elektrische scooter. Een schematisch overzicht geeft onder meer aan waarvoor een werknemer bij zijn werkgever kan lenen en wat de fiscale consequenties zijn.
In dit artikel:
- Voorschot of lening
- Schriftelijke vastlegging aflossen personeelslening
- Lening kwijtschelden: voorbeeld
- Renteloze of laagrentende personeelslening: fiscale behandeling
- Renteloze personeelslening: mogelijk
- Personeelslening: aandachtspunten
- Personeelslening: schematisch overzicht
- Model leningsovereenkomst
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel