Een overlijdensgeval heeft behalve in de persoonlijke sfeer ook een aantal gevolgen op het terrein van de loonheffingen. Hierbij is het onderscheid tussen het overlijden van de werknemer en het overlijden van één van de gezinsleden van de werknemer van belang. In beide gevallen kunt u op fiscaal vriendelijke wijze een financiële tegemoetkoming verstrekken, die de financiële klap wat kan verzachten.
Dit artikel behandelt de fiscale gevolgen van de betaling van het (postuum) loon, de deelname aan spaarloon- en levensloopregeling (indien de overhangsregeling van toepassing is), het stopzetten van de uitbetaling van vaste kostenvergoeding en reiskostenvergoedingen alsmede het betalen van een uitkering uit een ongevallenverzekering. Tevens komen de wettelijke rechten van de nabestaanden aan de orde.
In dit artikel:
- Betaling van loon na overlijden
- 2. Deelname levensloopregeling
- 3. Betalen van kostenvergoedingen en reiskostenvergoedingen
- 4. Betalen van een uitkering uit ongevallenverzekering
- Aandachtpunten bij overlijden gezinslid van de werknemer
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.