U mag producten uit uw eigen bedrijf aan uw werknemers verstrekken. Daarbij hebt u de keuze van uw werknemer al dan niet een bijdrage te vragen. U kunt uw werknemers ook kortingen verlenen bij de aankoop van goederen uit uw eigen bedrijf. In alle gevallen moet echter wel de vraag worden beantwoord of sprake is van loon. Voor het geval die vraag bevestigend moet worden beantwoord, is de vervolgvraag tot welk bedrag er dan sprake is van loon. Om tot een antwoord op deze vragen te komen geldt een aantal wettelijke regels.
Dit artikel informeert u over deze regels. Het geeft antwoord op de vraag wanneer het verstrekken van producten uit het eigen bedrijf belastbaar loon vormt en informeert u over de hoogte van de verschuldigde loonheffingen. Met behulp van voorbeelden, tips en een schematisch overzicht 'Producten verstrekt door werkgever' is het onderwerp nader verduidelijkt.
In dit artikel:
- Genieten van voordelen uit dienstbetrekking
- Loon in geld of loon in natura
- Hoogte van het loon vaststellen
- Korting doorschuiven
- Voor- en nadelen van de regeling
- Praktijkvragen Producten bedrijf werkgever
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.