U bent hier

Vrijwilligers: vergoeding vrijgesteld

Geschreven door: 

Samenvatting

De vrijwilligersregeling is een duidelijke regeling voor het verstrekken van geringe kostenvergoedingen aan vrijwilligers.

In plaats van de fiscale vrijwilligersregeling (maximaal € 1.500 per jaar, voorgenomen wijziging voor 2019: € 1.700), kunnen sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI) en organisaties die geen aangifte vennootschapsbelasting hoeven te doen, er ook voor kiezen om de kosten te vergoeden die de vrijwilliger werkelijk maakt, zelfs als deze werkelijk gemaakte kosten de maximumbedragen van de fiscale vrijwilligersregeling overschrijden.

De vrijwilligersvergoedingen zijn vrijgesteld voor de loonheffingen. Met andere woorden: de vergoeding, die vrijwilligers ontvangen voor vrijwilligerswerk hoeven niet als loon aan de belastingdienst in de loonadministratie te worden opgegeven en ook zijn er geen loonheffingen verschuldigd. Aan de vrijstelling zijn wel enkele voorwaarden verbonden. Welke voorwaarden dat zijn, leest u in dit artikel.

In dit artikel:

  • Vrijwilligersregeling
  • Vrijwilliger: definitie
  • 1. Niet bij wijze van beroep arbeid verrichten
  • Vage grens tussen beroepskracht en vrijwilliger: voorbeeld
  • 2.1 Ten behoeve van: privaatrechtelijk lichaam niet onderworpen aan heffing vennootschapsbelasting of …
  • 2.2 Ten behoeve van: algemeen nut beogende instelling (ANBI)
  • 2.3 Ten behoeve van: een sportorganisatie
  • Hogere vergoeding mogelijk bij meer kosten
  • Hogere vergoeding zonder gemaakte kosten
  • Fiscale beperkingen niet van toepassing
  • Fictief dienstverband
  • Vrijwilligersregeling: vergoeding aannemelijk maken
  • Vergoeding in natura
  • Voorgenomen wijziging Belastingplan 2019
  • Vrijwilligersregeling: voor- en nadelen
  • Vrijwilligersregeling: ja of nee
  • Vrijwilligersregeling: schematisch overzicht
  • Vraag en antwoord Uurtarief hanteren

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.