Samenvatting
Werknemers, die altijd een net betalingsgedrag hadden, raken in de schulden bij het wegvallen van het inkomen van de partner. Gescheiden werknemers, die na ontslag een baan met een lager salaris accepteren, kunnen vaak de alimentatie niet meer betalen. Het is een greep uit oorzaken waardoor werknemers buiten hun schuld om niet meer aan hun financiële verplichtingen kunnen voldoen. Steeds meer mensen zitten diep in de schulden en vullen het ene gat met het andere. U komt er vaak pas achter als de deurwaarder loonbeslag legt. U bent als werkgever dan namelijk verplicht mee te werken aan het beslag dat derden op het loon van een medewerker leggen.
In dit artikel leest u welke consequenties een loonbeslag heeft, welke regels er gelden en hoe u uw werknemer een handje kunt helpen. U krijgt ook tips aangereikt waaraan uw werknemers wat hebben.
In dit artikel:
- Loonbeslag
- Loonbeslag: consequenties
- Aanpak wanbetalers premie zorgverzekering
- UWV informatiebron voor deurwaarders
- Verplichtingen werkgever loonbeslag
- Iedere werknemer heeft een beslagvrije voet
- Vraag naar af te dragen bedrag
- Soorten loonbeslag
- Executoriale titel
- Informatieverplichting
- Verplichtingen bij loonbeslag
- 1. Bewaren
- 2. Verklaren
- 3. Afdragen
- Loonbeslag: reikwijdte
- Loonbeslag: adviezen
- Loonbeslag: weigeren
- Loonbeslag: kosten verhalen
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel