Werknemers die naar een ander land worden uitgezonden of vanuit een ander land in Nederland komen werken, noemen we extraterritoriale werknemers. Als deze werknemers aan bepaalde voorwaarden voldoen, vallen zij onder een bijzondere kostenvergoedingsregeling: de 30%-regeling .De 30 % regeling geldt ook als u gebruik maakt van de werkkostenregeling.
Hebt u een werknemer met een bepaalde deskundigheid nodig die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt? Dan kunt u met de Regeling extraterritoriale kosten voor ingekomen werknemers een vrije vergoeding
verstrekken aan een vanuit het buitenland ingekomen werknemer. Op die wijze kunt u kosten besparen en uw werknemer meer koopkracht bieden.
Dit artikel behandelt onder meer de belangrijke wijzigingen met betrekking tot de 30%-regeling die in 2013 zijn ingevoerd.
In dit artikel:
- 30%-regeling
- De regeling
- Looptijd 30%-regeling
- Indienen van gezamenlijke aanvraag: de eisen
- Bijzondere aandachtspunten: bonus en aandelenopties
- Aanvullende aanvraaginformatie
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.