Onderwerp:
Geschreven door:
Hoe krijgen mensen met een ziekte of gebrek meer kansen op de arbeidsmarkt? Hiervoor bestaan enkele re-integratie-instrumenten. In dit artikel leest u meer over de no-riskpolis, subsidies en premiekortingen. Hierdoor loopt u als werkgever minder financieel risico als u een gedeeltelijk arbeidsgeschikte of langdurig werkloze oudere werknemer in dienst neemt en houdt.
In dit artikel:
- Gedeeltelijk arbeidsgeschikt
- Premiekortingen en subsidies
- Term arbeidsgehandicapte is vervallen
- Regeling arbeidsgehandicapten/SFB
- No-riskpolis
- Premiekortingsregelingen
- Premiekortingsregeling oudere werknemers
- Proefplaatsing
- Loondispensatie
- Loon- en inkomenssuppletie
- Veelgestelde vraag re-integratie-instrumenten
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.