U bent hier

Concurrentiebeding: beoordeling rechter

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Als een concurrentiebeding te weinig rekening houdt met de toekomst van uw werknemer, kunt u van de rechter het lid op de neus krijgen. De rechter zal hierbij de belangen van beide partijen tegen elkaar afwegen.

Dit artikel behandelt de mogelijke rechterlijke afwegingen, een te dicht getimmerd concurrentiebeding en schadeplichtigheid.

In dit artikel:

  • Concurrentiebeding: algemeen
  • Naar de rechter
  • Concurrentiebeding: mogelijke rechterlijke afwegingen
  • Concurrentiebeding: geen mogelijkheid beroep uit te oefenen
  • Concurrentiebeding: een geldige afspraak
  • Concurrentiebeding: schadeplichtigheid werkgever
  • Wijzigingen concurrentiebeding
  • Relatiebeding
  • Vraag en antwoord Concurrentiebeding beoordeling rechter

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.