U bent hier

Ontslagprocedure bij UWV

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Als u een werknemer wilt ontslaan op bedrijfseconomische gronden, of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid hebt u voorafgaand toestemming van UWV nodig.

Aan de hand van een stappenplan leest u hoe de aanvraag van een ontslagvergunning bij UWV verloopt.

In dit artikel:

  • Geen ontslagtoestemming UWV
  • Aanvraag ontslagvergunning
  • Wederintredingsvoorwaarde
  • Transitievergoeding
  • Volledig aanvraagdossier: checklist
  • Ontslagregeling
  • Modelbrief aan werknemer dat een ontslagvergunning is aangevraagd
  • Model Opzegging na verkregen ontslagvergunning

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.