U bent hier

Afspiegelingsbeginsel: beëindiging arbeidsovereenkomst

Geschreven door: 

Samenvatting

Het afspiegelingsbeginsel wordt toegepast per categorie uitwisselbare functies van de bedrijfsvestiging op basis van de leeftijdsopbouw binnen de betreffende categorie uitwisselbare functies (artikel 13 Ontslagregeling).

Dit artikel legt uit wat het afspiegelingsbeginsel precies inhoudt, wat uitwisselbare functies zijn en de hantering van een peildatum. Aan de hand van een rekenvoorbeeld wordt u duidelijk hoe UWV met het afspiegelingsbeginsel omgaat.

In dit artikel:

  • Afspiegelingsbeginsel
  • Uitwisselbare functies
  • Bedrijfsvestiging
  • Peildatum
  • Afscheid specifieke werknemers
  • Afspiegeling
  • Uitzonderingen afspiegelingsbeginsel

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.