U bent hier

Vrije vergoedingen en verstrekkingen

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Bij de werkkostenregeling (WKR) draait het erom of over een loonbestanddeel loonheffingen verschuldigd zijn. Voor werkgevers is het dus essentieel te weten welke vergoedingen en verstrekkingen exact tot het te belasten loon behoren. Als de vergoeding of verstrekking niet op nihil mag worden gewaardeerd en ook niet gericht is vrijgesteld dan komt deze ten laste van de vrije ruimte (2018: 1,2%) als de werkgever deze heeft aangewezen als eindheffingsbestanddeel. Hiervoor legt de werkgever in zijn administratie vast wat als eindheffingsloon is aangewezen, welk deel gericht is vrijgesteld, welk deel ten laste van de vrije ruimte is gekomen en over welk deel eindheffing wordt afgedragen.

In dit artikel:

  • Werkkostenregeling
  • Intermediaire kosten
  • Verschil gerichte vrijstelling en nihilwaardering
  • Verschil vergoedingen en verstrekkingen: checklist
  • Vraag en antwoord Voorwaarden vergoeding of verstrekking

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.