Samenvatting
Weet u hoe belangrijk de uitwisseling van informatie, feiten, ideeën en meningen voor uw onderneming is? Door communicatie te gebruiken informeert, coördineert en motiveert u uw mensen. Daar worden uw medewerkers en ook uw onderneming beter van.
Interne communicatie is een vak apart en verdient veel aandacht. Slechte communicatieve vaardigheden leiden namelijk zowel tot intermenselijk problemen als tot problemen voor de organisatie. Als u op de juiste wijze met uw werknemers communiceert, komt dat uw organisatie ten goede. U kunt zowel formeel als informeel uw werknemers berichten overbrengen. Beide communicatievormen vullen elkaar aan en vergroten onder meer de productiviteit van uw werknemers.
Dit artikel behandelt communicatie als belangrijk managementtool en wijst u op de basisvoorwaarden voor interne communicatie.
In dit artikel:
- Interne communicatie
- Interne communicatie: managementtool
- Formele en informele informatie
- Informele communicatie
- Open communicatie
- Interne communicatie: basisvoorwaarden
- Vraag en antwoord Interne formele en informele communicatie
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel