Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Hebt u een actief loopbaanbeleid? Als u uw werknemers in de gelegenheid stelt hun ambities waar te kunnen maken, zorgt u voor doorstroom en kwaliteitsverbetering. Daarnaast kan verandering van functie voorkomen dat werknemers op den duur uitvallen. Bent u op de hoogte van de strategische samenhang tussen algemeen beleid en loopbaanbeleid? Als u daar voldoende aandacht aan besteed, is het mogelijk het personeel zo optimaal mogelijk in te zetten.
Het strategische loopbaanbeleid staat in dit artikel centraal.
In dit artikel:
- Loopbaan
- Strategisch loopbaanbeleid: keuze
- Strategisch loopbaanbeleid: checklist
- Effect loopbaanbeleid
- Invloeden op persoonlijk loopbaanbeleid
- Sociale ontwikkeling: voorbeeld
- Leeftijdsfasen: voorbeeld
- Bedrijfsontwikkelingen
- Strategische samenhang algemeen beleid en loopbaanbeleid
- Gevolgen ontbrekend strategisch personeelsbeleid
- Vraag en antwoord Strategisch loopbaanbeleid
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel