Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Hebt u een onderneming met tien tot 50 werknemers? Hebt u geen ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT)? U bent dan verplicht twee maal per jaar een personeelsvergadering (PV) te houden. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt de rechten van de personeelsvergadering (PV). Zo heeft de personeelsvergadering overlegrecht, informatierecht en adviesrecht. Het personeel heeft het recht de ondernemer advies te geven over voorgenomen besluiten die voor ten minste een vierde deel van het personeel gevolgen hebben op het gebied van:
- verlies van arbeidsplaatsen;
- belangrijke veranderingen van arbeid;
- belangrijke veranderingen van arbeidsvoorwaarden;
- belangrijke veranderingen van de arbeidsomstandigheden.
Dit artikel behandelt:
- de juiste wijze waarop de PV moet worden voorbereid;
- de aandachtspunten voor de voorbereiding van de PV;
- de aandachtspunten voor de voorzitter van de PV;
- de formele rechten van de PV;
- de procedure van de adviesaanvraag.
In dit artikel:
- Voorbereiding personeelsvergadering
- De uitvoering
- Overlegrecht, informatierecht en adviesrecht
- Procedure adviesaanvraag
- Vraag en antwoord Bevoegdheden personeelsvergadering
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.