Onderwerp:
Geschreven door:
De overheid laat u niet in de steek als u een werknemer in dienst hebt of neemt die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is of een structurele functionele beperking heeft. U kunt gebruikmaken van tal van subsidies, want de overheid is van mening dat het niet zo mag zijn dat de financiële risico's u als werkgever ervan weerhouden mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen.
In dit artikel komen aan de orde:
- de no-riskpolis;
- de premiekorting;
- de loonkostensubsidie;
- de plaatsingskosten voor aanpassingen;
- kosten voor scholing, training en begeleiding.
In dit artikel:
- No-riskpolis
- Premiekorting
- Loonkostensubsidie
- Plaatsingskosten voor aanpassingen
- Btw
- Drempelbedrag
- Aanvragen subsidie voorziening werkgever
- Vraag en antwoord Overheidstegemoetkomingen bij (her)plaatsing werknemer
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.