Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
U vindt op internet en in boeken diverse competentiesets en voorbeelden van competentiemanagement. U kunt kiezen uit standaardbeschrijvingen, maar u kunt ze ook vertalen naar de eigen organisatie. Het voordeel hiervan is dat het voor u herkenbaar is en dat u antwoord krijgt op de vraag welke competenties cruciaal zijn om uw organisatiedoelstellingen te halen.
De omzetting van de competentiesets naar de eigen organisatie staat hierbij centraal; met behulp van het fasenplan in dit artikel kunt u competentiemanagement (CM) binnen uw eigen organisatie invoeren.
In dit artikel:
- Implementatie competentiemanagement
- Tips succesvolle invoering
- Belangrijke aandachtspunten bij invoering competentiemanagement
- Model Formulier voor beschrijven van kritieke situaties
Registreer of log in
Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:
- Rapporten, Tools, Modellen,
- Up-to-date wet- en regelgeving,
- Kennisbankartikelen,
- Adviesdesk, voor al uw vragen.