U bent hier

Strategisch opleidingsbeleid

Thema: 
Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Strategisch opleidingsbeleid is een cyclisch proces waarin de organisatie aangeeft op welke wijze leren en opleiden een rol speelt in het realiseren van de organisatiedoelen. Het maakt deel uit van het personeelsbeleid en is gericht op het daadwerkelijk veranderen van gedrag en werkwijzen van teams/afdelingen en individuele medewerkers. Niet los van elkaar, maar in een doordachte samenhang.  

Dit artikel helpt u op weg met het maken van een opleidingsplan, waarin onder meer de doelstellingen en de verwachte resultaten inzichtelijk worden

In dit artikel:

  • Opleidingsplan maken
  • (Strategisch) opleidingsbeleid: voorbereiding
  • Beleidsplannen
  • Strategisch opleidingsplan
  • Opleidingsjaarplan
  • Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)
  • Opleidingsactiviteiten kiezen
  • Opleidingsactiviteit plannen: checklist
  • Voorbeeld Opleidingsplan maken
  • Model Bedrijfsprofiel opleidingen
  • Model SMART opleidingsplan met acties
  • Voorbeeldformulier cursusaanvraag
  • Model Declaratieformulier studiekosten

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.