Samenvatting
Werkgevers zijn inhoudingsplichtig en moeten aangifte loonheffingen doen. De aangifte moet tijdig worden gedaan en moet juist en volledig zijn. Bovendien moeten de verschuldigde loonheffingen op tijd worden afgedragen.
De aangifte loonheffingen bestaat uit een identificerend deel, een collectief deel en een werknemersdeel (nominatief deel). De werknemersgegevens (nominatief deel) van de aangifte gaan naar de polisadministratie van UWV. Uw algemene gegevens, zoals uw naam en adres, loonheffingennummer, tijdvak (identificerend deel) en de totalen van de loon- en loonheffingengegevens van alle werknemers, de bedragen van de eindheffingen en de afdrachtverminderingen (collectief deel) blijven achter bij de Belastingdienst. Aan de hand van deze totalen controleert de belastingdienst onder meer of u volledig hebt betaald. De invulling van de loonaangifte luistert nauw.
In dit artikel:
- Stappenplan loonaangifte: inleiding
- Stappenplan loonaangifte: stap 1
- Stappenplan loonaangifte: stap 2
- Stappenplan loonaangifte: stap 3
- Stappenplan loonaangifte: stap 4
- Checklist controles loonaangifte
- Stappenplan loonaangifte: stap 5
- Stappenplan loonaangifte: stap 6
- Stappenplan loonaangifte: betalingskenmerk
- Stappenplan loonaangifte: foutmelding
- Stappenplan loonaangifte: eisen loonaangifte
- Stappenplan loonaangifte: fouten loonaangifte
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel