Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
In verandertrajecten schort het nogal eens aan goede communicatie. Er wordt te veel, te weinig, op de verkeerde wijze, op de verkeerde momenten door de verkeerde mensen gecommuniceerd.
Dit artikel wijst u op het belang van de rol van interne communicatie om veranderingen binnen uw organisatie tot een succes te maken.
In dit artikel:
- Interne communicatie
- Acceptatieverschillen
- Negatieve houding werknemers
- Aandacht en voorbeeldgedrag
- Waarover, waarom en wat communiceren?
- Valkuilen bij niet effectieve communicatie
- Zevenmijlslaarzen
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel