U bent hier

Home › Kennisbank

Thema: Medezeggenschap

Het instellen van een ondernemingsraad is wettelijk niet verplicht maar vaak wel gewenst door werknemers. De rechten en plichten zijn vastgelegd in de wet op de ondernemingsraden. Door het instellen van een ondernemingsraad krijgen medewerkers medezeggenschap. Door onderstaande HR-tips en artikelen kunt u direct aan de slag met medezeggenschap.

Onderwerpen binnen dit thema

Artikelen gesorteerd op populariteit

Vormen van medezeggenschap

Samenvatting

Bij medezeggenschap denken de meeste mensen aan een ondernemingsraad (OR). Maar er zijn meerdere vormen. De OR is een indirecte vorm van medezeggenschap. Dat is de personeelsvertegenwoordiging (PVT)...

Overlegvergadering OR: frequentie en invulling

Samenvatting

In de overlegvergadering, waarin de ondernemingsraad (OR) en de ondernemer elkaar officieel ontmoeten, wordt ten minste twee maal per jaar de algemene gang van zaken van de onderneming besproken. De...

Personeelsvergadering: voorbereiding en bevoegdheden

Samenvatting

Hebt u een onderneming met tien tot 50 werknemers? Hebt u geen ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT)? U bent dan verplicht twee maal per jaar een personeelsvergadering (PV) te...

OR: instellen en samenstellen

Samenvatting

Kent u de spelregels voor het instellen van een ondernemingsraad (OR)? De regels zijn vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Een belangrijk onderdeel is het opstellen van een op uw...

Medezeggenschap: rol personeelszaken

Samenvatting

Vaak is de personeelsfunctionaris aanwezig bij het overleg tussen de ondernemingsraad (OR) en de ondernemer. Hij speelt dikwijls een begeleidende rol bij de vorming van een OR.

Een van de taken...

OR: informatie- en overlegrecht

Samenvatting

U hebt ten aanzien van de ondernemingsraad (OR) een informatieplicht. De OR heeft informatie nodig om zijn taak goed te kunnen uitvoeren. Bepaalde informatie bent u verplicht aan te reiken zonder dat...

Ondernemingsraad: hoofdlijnen

Samenvatting

Op grond van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet u een ondernemingsraad (OR) instellen als er ten minste 50 personen bij u werkzaam zijn. De wet bepaalt dat deze verplichting geldt 'in het...

OR: relatie bestuurder/ondernemingsraad

Samenvatting

Niemand in de organisatie is gebaat bij een slechte verhouding tussen de ondernemingsraad (OR) en de ondernemer.

Een goed overlegklimaat tussen bestuurder en ondernemingsraad heeft grote invloed...

OR: faciliteiten, bevoegdheden, taken en plichten

Samenvatting

U moet de leden van uw ondernemingsraad (OR) de gelegenheid geven gebruik te maken van hun rechten. Alleen dan kan de OR goed functioneren. Zo bepaalt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) dat...

Personeelsvertegenwoordiging: instellen en bevoegdheden

Samenvatting

Hebt u minder dan 50 werknemers, maar meer dan tien, dan kunt u op vrijwillige basis een personeelsvertegenwoordiging (PVT) instellen die uit ten minste drie personen bestaat. Overigens kunt u dan ook...

Pagina's