Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Veel werknemers hebben recht op een zogeheten 'dertiende maand', een maandsalaris. Dit loon wordt meestal aan het einde van een kalenderjaar uitbetaald. In een aantal gevallen zit 1/12 van de dertiende maand begrepen in elke maandloonbetaling. Dit artikel behandelt de wijze waarop de werkgever de dertiende maand in de loonadministratie moet behandelen.
In dit artikel:
- Uitbetaling dertiende maand einde jaar
- Tabel bijzondere beloning
- Witte tabel bijzondere beloningen: rekenvoorbeeld
- Dertiende maand: begrepen in maandloon
- Inbegrepen
- Dertiende maand: nadelen
- Opnemen in arbeidsvoorwaarde
- Dertiende maand: tips
- Vraag en antwoord: Dertiende maand: pensioenopbouw
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel