Samenvatting
Op 1 mei 2015 is de wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Quotumwet) in werking getreden. De Quotumwet vormt een stok achter de deur om de banenafspraak die in het sociaal akkoord van 11 april 2013 (Mondriaanakkoord) is gemaakt, uit te voeren. De sociale partners en het kabinet kwamen toen overeen om tot 2026 in totaal 100.000 extra banen te creëren voor mensen uit de doelgroep van de Participatiewet. Daarbovenop stelde de overheid zich garant voor 25.000 extra banen in de komende tien jaar. Hierdoor moeten werkgevers voldoende geprikkeld worden om mensen met een arbeidsbeperking de kans op een reguliere baan te bieden. In dit artikel wordt stilgestaan bij de ontwikkelingen met betrekking tot de Banenafspraak en de Quotumwet.
In dit artikel:
- Quotumwet: doelgroep quotumheffing
- Quotumwet: doelgroepenregister
- Quotumwet: kandidatenverkenner
- Quotumwet: controle op naleving
- Stand van zaken Banenafspraak
- Ontwikkelingen
- Quotumpercentage berekenen
- Quotumpercentage berekenen: voorbeeld
- Stand van zaken banenafspraak en beschut werk
- Financieel inzicht in consequenties van uitkering naar werk
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel