U bent hier

Wet dba: beoordeling arbeidsrelatie en modelovereenkomsten

Thema: 
Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Om een arbeidsrelatie te kunnen beoordelen zult u op de hoogte moeten zijn van de verschillen in arbeidsrelaties. De volgende arbeidsrelaties zijn in het kader van de Wet dba van belang:

  • privaatrechtelijke dienstbetrekking;
  • fictieve dienstbetrekking;
  • uitzonderingen, waaronder vrijwilligersregeling, huishoudelijk personeel en de artiesten- en beroepssportersregeling;
  • zelfstandig ondernemerschap;
  • inkomsten uit overige werkzaamheden.

Deze arbeidsrelaties komen hierna in combinatie met een aantal modelovereenkomsten een voor een aan bod.

In dit artikel:

  • Privaatrechtelijke dienstbetrekking
  • Gezag en de modelovereenkomst van opdracht – geen werkgeversgezag
  • Persoonlijke arbeid en de modelovereenkomst van opdracht – geen verplichting tot persoonlijke arbeid
  • Voorbeeld
  • Tussenkomst en de modelovereenkomst van opdracht – tussenkomst
  • Bemiddeling en de algemene modeloveenkomst – bemiddeling
  • Beloning

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.