Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
De arbeidsmarkt is divers. Naast reguliere contractvormen als het contract voor bepaalde en onbepaalde tijd zien we steeds meer flexibele contracten op de arbeidsmarkt. Denk aan oproepkrachten, uitzendkrachten en payrollwerknemers. Dit zijn wettelijk geregelde contractvormen. Daarnaast bestaan er echter ook diverse contractvormen waarbij nog niet precies is afgebakend hoe ze juridisch gezien gekwalificeerd moeten worden. Er is nog sprake van een ‘grijs’ gebied. In dit artikel wordt in dit verband nader stilgestaan bij contracting en bij platformarbeid.
In dit artikel:
- Contracting
- Contracting als uitzendovereenkomst
- Politieke aandacht voor contracting
- Platformarbeid
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel