Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Werkgevers zijn niet altijd even happig op werknemers die nevenwerkzaamheden verrichten. Toch kunnen ze deze activiteiten vanaf augustus 2022 niet zonder meer verbieden als gevolg van de implementatie in de Nederlandse wet van een Europese Richtlijn. Wat er geldt ten aanzien van nevenactiviteiten leest u in dit artikel
In dit artikel:
- Tijdens arbeidsovereenkomst
- Wettelijke basis
- Omgekeerde bewijslast
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel