U bent hier

Deeltijdovereenkomst

Geschreven door: 

Samenvatting

Iedere werknemer heeft een wettelijk recht om parttime te gaan werken. Dat is geregeld in de Wet flexibel werken (Wfw). De rechten en plichten voor iemand die voltijd of deeltijd werkt, zijn in principe gelijk. Alleen de afspraak over de arbeidsduur wijkt af. Andere arbeidsvoorwaarden zoals loon, vakantiebijslag en de opbouw van vakantiedagen worden naar rato van de arbeidsduur aangepast. Veel werknemers werken deeltijd om arbeid en zorg te combineren.

Dit artikel gaat in op alle aspecten van het deeltijdcontract. Het bevat voorbeelden en er wordt antwoord gegeven op enkele veel gestelde vragen over het deeltijdcontract

In dit artikel:

  • Deeltijdcontract: beloning
  • Deeltijdcontract: vakantierechten en verlof
  • Deeltijdcontract: werktijden
  • Deeltijdcontract: overwerk
  • Gelijke behandeling
  • Gevolgen beëindiging deeltijdcontract
  • Fiscale- en sociale verzekeringsaspecten deeltijdcontract
  • Model deeltijdovereenkomst
  • Vraag en antwoord Overwerk deeltijdwerkers
  • Vraag en antwoord Kort verzuimverlof deeltijdwerkers

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.