U bent hier

Vakantie: vrijstelling van verplichting om arbeid te verrichten

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Vakantie wijkt af van de overige verlofregelingen. Voor vakantie geldt een wettelijke regeling. Voor verlof gelden de afspraken die zijn neergelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Bij vakantie gaat het om een vrijstelling van de verplichting (op grond van de arbeidsovereenkomst) om arbeid te verrichten. Vakantie is dus geen verlof.

Dit artikel behandelt de vakantiewetgeving en brengt voor u in kaart wie onder welke voorwaarden voor de verlofregeling in aanmerking komen, de duur van het verlof, de consequenties voor het inkomen en de administratieve verplichtingen. Het artikel geeft tevens antwoord op de vraag wat 'als vakantie bestempelen' inhoudt.

In dit artikel:

  • Vakantie en verlof
  • Tabel vakantieregelingen
  • Verloonde verlofdagen box 3
  • Vakantie is geen verlof
  • Wettelijke regelingen: praktijk
  • Rechten en plichten werknemer en werkgever
  • Administratieve verplichtingen
  • Bovenwettelijke aanspraken: mogelijkheden in kaart gebracht
  • Compensatieregelingen
  • Verlofdagen: kopen
  • Verlofdagen: verkopen

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel