U bent hier

Studiekosten en vrije vergoeding

Thema: 
Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Werkgevers mogen de studiekosten van hun werknemers vrij vergoeden, dit is een gerichte vrijstelling onder de werkkostenregeling. Dat lijkt simpel, maar dat is het (soms) niet. Er zijn namelijk tal van situaties die vragen oproepen. Heeft de werknemer bijvoorbeeld wel of geen recht op studiekostenaftrek van de inkomstenbelasting, als de werkgever in het jaar waarin de werknemer de uitgaven doet een studiekostenvergoeding geeft? En, kan een nieuwe werkgever de betalingsverplichting van de werknemer overnemen en het bedrag rechtstreeks aan de oude werkgever betalen? 

Op deze en meer vragen geeft dit artikel aan de hand van tips, voorbeelden en een schematisch overzicht antwoord.

In dit artikel:

  • Studiekosten: begripsomschrijving
  • Vergoeding kosten opleiding
  • Vergoeding kosten opleiding: voorbeelden
  • Vergoeding kosten opleiding: kind werknemer
  • Vergoeding kosten excursies, studiereizen en dergelijke
  • Vergoeding kostencursussen, congressen, seminars, symposia
  • Wel of geen vergoeding studiekosten: checlist
  • Reglement studiekostenvergoeding
  • Opleidingskosten werknemers
  • Studiekosten loon- of inkomstenbelasting
  • Schematisch overzicht studiekosten in verband met dienstbetrekking
  • Model reglement studiekostenvergoeding
  • Model aanvraag tegemoetkoming studiekosten
  • Model declaratie studiekosten
  • Vraag en antwoord Studiekosten en vrije vergoeding

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Actueel en praktisch
  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Op computer én mobiel