U bent hier

Werkkostenregeling: nihil- en forfaitwaardering

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Als u een mobiele telefoon of laptop aan uw werknemer ter beschikking stelt, moet u dan de waarde in het economisch verkeer (de factuurwaarde, inclusief btw) dan wel het geldbedrag dat u als vergoeding geeft, als grondslag nemen voor de uiteindelijke eindheffing van 80%?

Is de nihilwaardering binnen de werkkostenregeling (WKR) u niet geheel duidelijk of wilt u zich verdiepen in deze materie dan biedt dit artikel u de gewenste informatie. Aan de orde komen de nihil- en forfaitwaarderingen op de werkplek wanneer er sprake is van verstrekkingen of vergoedingen. Het artikel verschaft u bovendien de gewenste kennis om de regeling te vertalen naar uw organisatie.

In dit artikel:

  • Nihilwaardering
  • Nihilwaardering: voorzieningen werkplek
  • Nihilwaarderingen: ter beschikking gestelde hulpmiddelen
  • Nihilwaarderingen: communicatiemiddelen
  • Nihilwaarderingen: nieuwe gerichte vrijstelling
  • Nihilwaarderingen: personeelsfestiviteiten
  • Nihilwaarderingen: parkeerkosten buiten werkplek
  • Bijzondere regeling personeelslening
  • Forfaitwaardering: voorziening werkplek
  • Forfaitwaardering: werkplek en thuiswerkplek
  • Forfaitwaardering: thuiswerkplek
  • Forfaitwaardering: consumpties
  • Forfaitwaardering: kleine geschenken

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.