Samenvatting
Sociale zekerheid voor ziekte en arbeidsongeschiktheid krijgt steeds meer invloed op de kosten van ieder bedrijf en daarmee op de concurrentiepositie. Het lijkt wel een bedrijfsmatige zaak geworden die gemanaged moeten worden. Maar dan moet u overzicht hebben van de complexe situatie van regelingen, premies en mogelijkheden tot beïnvloeding. In de tabellen 'onbeïnvloedbare premies', 'variabele kosten' en 'variabele opbrengsten' ziet u op een rijtje de vaste premies van de sociale zekerheid, kosten voor werkgevers en de variabele opbrengsten voor werkgevers. Daaruit blijkt hoe groot het verschil tussen een goed en een slecht presterend bedrijf is. Maar ook dat u een deel van de loonsom kunt terugverdienen!
In dit artikel:
- Re-integratieverantwoordelijkheid werkgever
- Gezondheidsbeleid: kosten en baten
- Nationaal preventieakkoord
- Onbeïnvloedbare premies: tabel
- Variabele kosten: tabel
- Variabele kosten: schema
- Kwantumkorting: voorbeeld
- Overzicht regelingen
- Mogelijkheden ZW en WIA
- Soorten verlof
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel