U bent hier

Ziekteverlof aanvragen en verlenen

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

Ziek 'melden' kan niet meer, ziekteverlof met loondoorbetaling 'aanvragen' wel. Daarbij bepaalt u als werkgever of u dit verleent. Stelt uw leidinggevende op de goede manier vast of de werknemer inderdaad niet kan werken? In dit artikel vindt u een voorbeeld van het werknemersdeel van dit formulier en het complete blanco formulier met werknemers-, werkgevers- en bedrijfsarts-/arbodeel.

Een checklist helpt u om dit formulier te gebruiken. Maar wat doet u verder met het formulier en de verzamelde gegevens? De tips helpen u op weg. Ook interessant is de uitleg over de basisvragen en aanvullende modules.

In dit artikel:

  • Van wetswijziging naar gedragsverandering
  • U betaalt dus u bepaalt
  • Zieke werknemer en privacy
  • Zieke werknemer: vragen stellen
  • Registreer afwijzingen
  • Heldere regels ziekteverlof
  • Medewerker aan zet
  • Gebruik aanvraagformulier: checklist
  • Formulier invullen
  • Basisset vragen
  • Privacy en medische informatie
  • Formulieren doorsturen
  • Aanvraag ziekteverlof/loondoorbetaling - werknemersdeel: voorbeeld
  • Model Aanvraag Ziekteverlof/Verzoek tot Loondoorbetaling
  • Model Beoordeling recht op ziekteverlof met loondoorbetaling

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen
Vul uw HR Praktijk Premium - snel antwoorden voor HR-professionals-gebruikersnaam in.
Geef het wachtwoord dat bij uw gebruikersnaam hoort.
Wachtwoord vergeten?

Word lid en u krijgt direct toegang tot meer dan 1000 kant-en-klare HR-tools:

  • Rapporten, Tools, Modellen,
  • Up-to-date wet- en regelgeving,
  • Kennisbankartikelen,
  • Adviesdesk, voor al uw vragen.