U bent hier

Uitzendbureaus: fasensystematiek in cao's

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

De uitzendbureaus kennen twee bedrijfstakcao's, namelijk de ABU-cao en de NBBU-cao. Beide cao's bieden de aangesloten uitzendbureaus de mogelijkheid uit te zenden volgens het fasensysteem. Kenmerk van het fasensysteem is dat de rechtspositie van de uitzendkracht toeneemt naarmate er meer fasen zijn doorlopen. De NBBU-cao kent naast het fasensysteem het periode- en ketensysteem. Dit systeem is met name bruikbaar als vooraf duidelijk is dat de inlener de werknemer voor langere tijd wil inzetten. In dit artikel worden beide cao's besproken.

In dit artikel:

  • ABU-cao
  • Fase A
  • ABU-cao fase A
  • ABU-cao fase A: voorbeeld
  • Fase B
  • ABU-cao fase B
  • Fase C
  • ABU-cao fase C
  • Fasensysteem ABU: fase A
  • Fasensysteem ABU: fase B
  • Fasensysteem ABU: fase C
  • NBBU-cao
  • Fase 1
  • NBBU-cao fase 1
  • NBBU-cao fase 1: voorbeeld
  • Fase 2
  • NBBU-cao fase 2
  • Fase 3
  • NBBU-cao fase 3
  • Fase 4
  • NBBU-cao fase 4
  • Periode- en ketensysteem
  • Fasensysteem NBBU: fase 1 en 2
  • Fasensysteem NBBU: fase 3
  • Fasensysteem NBBU: fase 4

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel