Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Er zijn verschillende soorten bonussystemen. In dit artikel is per systeem een checklist opgesteld, die bestaat uit een economisch en een sociaal deel. Helaas ontkomt u niet aan enige overlap. In de basis zijn vier soorten bonussystemen te onderscheiden (afgezien van aandelen- en/of optieregelingen).
In dit artikel:
- Bonusregeling
- Definitie: eenmalige gratificatie
- Definitie: individuele prestatiebonus
- Definitie: percentage- of provisiesysteem
- Definitie: managementbeoordelingssysteem
- Definitie: targetsysteem of multifactorsysteem
- Definitie: teamprestatiebonus
- Definitie: winstdeling
- Individuele prestatiebonus: percentage- of provisiesysteem: A. Economische checklist
- Individuele prestatiebonus: percentage- of provisiesysteem: B. Sociale checklist
- Individuele prestatiebonus: target- of multifactorsysteem: A. Economische checklist
- Individuele prestatiebonus: target- of multifactorsysteem: B. Sociale checklist
- Teamprestatiebonus: A. Economische checklist
- Teamprestatiebonus: B. Sociale checklist
- Winstdeling: A. Economische checklist
- Winstdeling: B. Sociale checklist
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel