Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
Kent u de addertjes onder het gras bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers? De verkeerde keuze van de juiste kandidaat kost vaak tijd, geld en frustratie. Wilt u professioneel werven, dan is een goede voorbereiding onontbeerlijk. Kunt u een nieuwe medewerker eigenlijk wel financieel dragen? Wat is het takenpakket en hebt u een functieanalyse gemaakt? En aan welke criteria moet de nieuwe medewerker voldoen? Dit artikel geeft u antwoord op deze en andere vragen. Zo wordt u onder meer geïnformeerd over wat een functieanalyse moet bevatten.
In dit artikel:
- Acties voorafgaand aan werving
- Voorbereiding van de werving
- Functieanalyse
- Functieanalyse
- Informatiebronnen functieanalyse
- Selectiecriteria
- Kennis
- Ervaring
- Motivatie
- Concrete vragen
- Vaardigheden
- Persoonlijkheid
- Gedrag
- Intelligentie
- Vraag en antwoord Voorbereiding, werving, functieanalyse en selectiecriteria
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel