Thema:
Onderwerp:
Geschreven door:
Samenvatting
De betekenis van mediation is toegenomen door de komst van de Wet verbetering poortwachter (WVP). De re-integratieverplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekte liggen sindsdien wettelijk vast.
Dit artikel wijst u erop dat het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten, met verzuim tot gevolg, een geaccepteerd re-integratie-instrument is.
In dit artikel:
- STECR
- Arbeidsconflict: oorzaak verzuim
- Exit-mediation
- Pro-forma procedure
- Wet verbetering poortwachter
Meer informatie? Login of registreer
Inloggen
Registreren
Word voor € 15 lid en krijg direct praktische antwoorden over wetten en regels
- Actueel en praktisch
- Snel en betrouwbaar
- Bespaart juridische kosten
- Op computer én mobiel