U bent hier

Mediation binnen de Wet verbetering poortwachter

Onderwerp: 
Geschreven door: 

Samenvatting

De betekenis van mediation is toegenomen door de komst van de Wet verbetering poortwachter (WVP). De re-integratieverplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekte liggen sindsdien wettelijk vast.

Dit artikel wijst u erop dat het inzetten van mediation bij arbeidsconflicten, met verzuim tot gevolg, een geaccepteerd re-integratie-instrument is.

In dit artikel:

  • STECR
  • Arbeidsconflict: oorzaak verzuim
  • Exit-mediation
  • Pro-forma procedure
  • Wet verbetering poortwachter

Meer informatie? Login of registreer

Inloggen

Registreren

Word lid en u krijgt direct praktische antwoorden over wetten en regels

  • Snel en betrouwbaar
  • Bespaart juridische kosten
  • Altijd bij de hand
  • Op computer én mobiel