In de wet staan negen ontslaggronden benoemd. Dit is een limitatieve opsomming, wat betekent dat andere gronden niet kunnen worden aangevoerd bij een ontslagaanvraag. De achtste ontslaggrond, '...
In de wet staan negen ontslaggronden benoemd. Dit is een limitatieve opsomming, wat betekent dat andere gronden niet kunnen worden aangevoerd bij een ontslagaanvraag. De zevende ontslaggrond, '...
Door de invoering van de Wet werk en zekerheid is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. De behandeling van een ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen is voortaan voorbehouden aan UWV,...
Het wetsvoorstel continuïteit ondernemingen I, dat deel uitmaakt van het programma Herijking Faillissementsrecht, is op 21 juni 2016 door de Tweede Kamer aangenomen en ligt medio 2018 bij de Eerste...
