Loon is datgene wat een persoon uit een dienstbetrekking voor een bepaalde prestatie krijgt; een voordeel dat iemand geniet in de uitoefening van werkzaamheden bij een werkgever. Een prestatie kan...
Verricht u wel eens onderzoek naar salarissen en overige beloningen om te weten te komen of uw salarissen en overige arbeidsvoorwaarden marktconform zijn of vraagt u zich af of de hoogte van uw...
Een ondernemer is een belastingplichtige voor wiens rekening en risico een onderneming wordt gedreven en die rechtstreeks wordt verbonden voor verbintenissen betreffende die onderneming. Onder...
Dit artikel beschrijft de meest gebruikte definities en begrippen met betrekking tot salaris en beloning. Om de in de artikelen gebruikte vocabulaire te verduidelijken kunt u het overzicht in dit...
Voor het opzetten van een loonadministratie/salarisadministratie hebt u diverse gegevens voor de loonheffingen nodig. Bovendien moet u over allerlei documenten/formulieren beschikken. U bent verplicht...
Om een arbeidsrelatie te kunnen beoordelen zult u op de hoogte moeten zijn van de verschillen in arbeidsrelaties. De volgende arbeidsrelaties zijn in het kader van de Wet dba van belang:
U bent wettelijk verplicht uw werknemer te informeren over allerhande zaken die voor hem van belang zijn. Daarbij springen twee verplichtingen in het oog:
Voor personen die werkzaamheden verrichten voor de vennootschap(pen) waarin zij een aanmerkelijk belang houden geldt de gebruikelijkloonregeling. Lees in dit artikel de regels over...
Op 1 mei 2016 is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (hierna: Wet dba) in werking getreden. Deze Wet heeft nogal wat stof doen opwaaien. Hoewel de handhaving van de Wet (inmiddels) tot in...
Vanaf 1 juli 2015 is een groot deel van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) in werking getreden. Een ander deel is op 1 januari 2016 in werking getreden en het restantdeel dat aanvankelijk op 1...
