U bent hier

Home › Kennisbank

Thema: Arbeidsongeschiktheid

De HR-artikelen uit de Kennisbank zorgen ervoor dat u weet wat te doen in het geval van arbeidsongeschiktheid van uw werknemer(s). Ook vindt u hier praktische HR-cases over wia (wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen), bijvoorbeeld wat de regelingen bij deze wet zijn. Aan de rechterkant van de pagina vindt u gerelateerde HR-modellen bij arbeidsongeschiktheid.

Onderwerpen binnen dit thema

Artikelen gesorteerd op populariteit

Wettelijke voorzieningen arbeidsongeschiktheid

Samenvatting

In de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) gaat het niet om wat een werknemer niet meer kan, maar om wat een werknemer nog wel kan. Arbeidsgeschiktheid is het uitgangspunt, terwijl voorheen...

Wajong

Samenvatting

Een jongere met een handicap in dienst nemen? Ook al lijkt het u misschien nog niet haalbaar, straks hebt u deze jonge werkers - die graag aan de slag gaan - hard nodig.

De Wet...

Controle beschikking gedifferentieerde Whk

Samenvatting

Werkgevers ontvangen elk jaar tegen het einde van het jaar een beschikking of een mededeling gedifferentieerde premie Whk. Met name de beschikking gedifferentieerde premie Whk kan nog wel eens een...

Verplichtingen en sancties bij arbeidsongeschiktheid

Samenvatting

U moet volgens de wet als een goed werkgever voor uw werknemers zorgen. Wat houdt dat in de praktijk voor u in? Welke zorgplichten hebt u voor een zieke werknemer? Wat zijn de gevolgen als u die...

(Vrijwillige) verzekeringen tegen risico's sociale zekerheid

Samenvatting

Vanaf de dag dat u een werknemer in dienst neemt, bent u naast ondernemer ook direct werkgever. U heeft op dat moment de zorg voor de veiligheid en het welzijn van deze werknemer en loopt daarom...

Quotumwet

Samenvatting

Op 1 mei 2015 is de wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Quotumwet) in werking getreden. De Quotumwet vormt een stok achter de deur om de banenafspraak die in het sociaal akkoord van 11 april...

Eigen risico dragen WGA

Samenvatting

U kunt ervoor kiezen het financiële risico van de WGA-uitkeringen van (ex) werknemers voor eigen rekening te nemen. U kunt deze uitkeringen zelf betalen of het risico verzekeren bij een verzekeraar....

Verzekeringsvormen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Samenvatting

Weet u welk financieel risico u loopt als uw medewerker arbeidsongeschikt wordt? En welke verzekeringsvormen er zijn? Dit artikel informeert u over verzekeringen die relevant zijn voor ziekte en...

Eigen risico dragen WGA: voor- en nadelen

Samenvatting

Door de huidige financieringswijze van de WGA is het opteren voor het eigenisicodragen voor de WGA een meer dan serieuze optie, waarmee grote besparingen gerealiseerd kunnen worden. Vanaf 1 januari...

Pagina's